FunctieomschrijvingAls Monteur Elektrotechniek ben je een belangrijke schakel in het operationele proces. Je hebt een adviserende rol richting de projectmonteur en fungeert als voorbeeld voor leerling-monteurs en hulpmonteurs. Je werkt mee aan uitdagende projecten en krijgt een coördinerende rol toegewezen. Je bent verantwoordelijk voor de technische voorbereiding van projecten en voert zelfstandig installatie, reparatie en onderhoud uit aan elektrotechnische installaties. Daarnaast ondersteun je collega's door het geven van technische hulp.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een afgeronde mbo-niveau 3-opleiding in elektrotechniek.
In het bezit van een rijbewijs B.
Ervaring als elektromonteur is een pre.
Enthousiaste persoonlijkheid met goede samenwerkingsvaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 100 jaar een erkend installatiebedrijf binnen de elektrotechniek, gericht op utiliteit, overheid, zorginstellingen en particulieren. Met een focus op slimme technologie en innovatieve toepassingen biedt het bedrijf integrale oplossingen door het ontwerpen, installeren en onderhouden van efficiënte en duurzame elektrotechnische systemen. De opdrachtgever hecht veel waarde aan milieubewustzijn en streeft naar duurzame energieoplossingen, zoals zonnepanelen en energiecentrales.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder beveiligingssystemen, domotica en zorgoplossingen, die bijdragen aan een veiligere en comfortabelere leef- en werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en mee te denken over innovatieve oplossingen, wat zorgt voor een stimulerende en collegiale werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Basissalaris afgestemd op kennis, achtergrond en ervaring.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Informele en gezellige werksfeer met regelmatige uitjes.
Voorzieningen zoals telefoon, tablet en bedrijfsbus.
Deelname aan een vitaliteitsplan met fietsplan en sportabonnementvergoeding.
Contract voor onbepaalde tijd.
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek, inclusief verlofdagen en pensioenopbouw.
