FunctieomschrijvingBen jij een expert in het herstellen van schade en zie je een beschadigde tram als een kans om je vakmanschap te tonen? Met jouw nauwkeurigheid en technische vaardigheden zorg je ervoor dat trams weer veilig en in uitstekende staat de rails op kunnen. Als schadeherstelspecialist ben je verantwoordelijk voor het herstellen van bots- en brandschades aan trams en voer je constructiewijzigingen uit in samenwerking met leveranciers. Je voert schade-inspecties uit, bepaalt de beste herstelmethoden en past lastechnieken en non-destructief onderzoek (NDO) toe om de kwaliteit van het herstel te waarborgen. Je beoordeelt lastekeningen en zorgt ervoor dat het herstel volgens de afgesproken normen gebeurt. Je werkt nauw samen met verschillende teams, zoals monteurs, projectleiders en leveranciers, om een efficiënte uitvoering van het werk te garanderen. Je zorgt ervoor dat de trams in topstaat blijven en veilig kunnen blijven rijden!
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Lasniveau 3 MIG/MAG en een NIL Meesterlasser-certificering.
Ervaring in schadeherstel binnen de transportsector (pre).
Mbo 3/4 werk- en denkniveau en een opleiding in NDO-onderzoek en visuele laskeuring.
Ervaring met NDO-onderzoek, visuele laskeuringen en kennis van ferro- en non-ferromaterialen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en essentiële speler in de publieke sector, die zich inzet voor het dagelijks vervoer van honderdduizenden mensen in een grote Nederlandse metropool. De organisatie functioneert 24 uur per dag, het hele jaar door, en zorgt ervoor dat de stad voor iedereen bereikbaar blijft. Achter de zichtbare diensten zoals bussen, metro's, trams en veerponten, bevindt zich een wereld van toegewijde professionals die in diverse rollen bijdragen aan een leefbare en toegankelijke omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers en biedt daarom onder andere een uitgebreid gezondheidsprogramma en gratis reismogelijkheden binnen haar eigen diensten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, streeft onze opdrachtgever ernaar om elke medewerker te verbinden met de missie van het bedrijf: het leveren van een cruciale bijdrage aan een leefbare en bereikbare stad.Arbeidsvoorwaarden
Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
Een competitief salaris met inschaling op basis van relevante werkervaring en opleiding.
21 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer.
Een 13e maand, vakantiegeld, en een duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
