Projectleider ransomware en cybersecurity

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Ransomware en Cybersecurity ben je verantwoordelijk voor het selecteren, implementeren en beheren van oplossingen en diensten op het gebied van cybersecurity. Je voert risico- en impactanalyses uit, stelt maatregelen en oplossingen vast, en ontwikkelt een plan van aanpak. Je begeleidt de keuze van partners en oplossingen voor bescherming tegen en detectie van ransomware en malware. Daarnaast coördineer je processtappen, stuur je een team van professionals aan en rapporteer je aan stakeholders. Je fungeert als aanspreekpunt voor het management en neemt deel aan het QA-team.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Expertise in de implementatie van security tooling

  • Kennis van PRINCE2 en Agile/Scrum

  • Kennis van en ervaring met kwaliteitsrichtlijnen zoals BIO, NEN, ISO en CIS

  • Minimaal een afgeronde universitaire opleiding

  • Ervaring met het opstellen van projectplannen en stakeholdermanagement in cybersecurity

  • Recente ervaring met concepten en oplossingen zoals EDR, MDR, XDR, IDS, NDR, SOC, SIEM, SOAR

  • Minimaal 10 jaar ervaring als Projectleider/Consultant informatiebeveiliging

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot thuiswerken

  • Onderdeel van een dynamisch en innovatief team

  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden

  • Flexibele werktijden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden