Teamleider beheer fysieke ruimte

Werkgever:
Eminent
Regio:
Losser
 
Functieomschrijving
Als teamleider Beheer Fysieke Ruimte ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en goed onderhouden leefomgeving. Je leidt een team dat zich bezighoudt met het onderhoud van wegen, verkeersveiligheid, openbaar groen, zwembaden en binnensportfaciliteiten. Je fungeert als coach en facilitator voor je teamleden, stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling en bevordert een cultuur van reflectie. Je werkt samen met andere teamleiders en directieleden aan het verbeteren van interne en externe processen en het realiseren van gemeentelijke doelen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van en ervaring met de taakvelden van het team


  • Ervaring met projectmatig werken


  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente


  • Samenwerkingsgericht


  • Ervaring met coachend en dienend leidinggeven


  • Analytisch vermogen


  • Vermogen om verbinding te zoeken tussen beleid en uitvoering


  • Training of certificering in coaching


  • Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk


  • Afgeronde HBO-opleiding


  • Ervaring met het direct aansturen van een team van circa 20 fte


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden


  • Vakantiedagen en andere verlofregelingen


  • Ondersteuning bij het behalen van relevante certificeringen


  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei


  • Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving


  • Een stimulerende werksfeer met ruimte voor eigen inbreng


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden