FunctieomschrijvingBen jij een persoon die structuur en overzicht kan brengen in een dynamische projectomgeving? Vind je het leuk om als centrale schakel processen en systemen te coördineren, zodat projecten soepel en beheersbaar verlopen? Dan is deze functie als Procescoördinator wellicht iets voor jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van projectprocessen. Je ondersteunt de projectmanager en zorgt ervoor dat projecten efficiënt verlopen, binnen de gestelde tijd en budget. Door knelpunten te identificeren en verbeteringen door te voeren, draag je bij aan de voortdurende optimalisatie van onze werkwijze.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch en breeddenkend: je kijkt verder dan je eigen discipline.
HBO-diploma in Technische Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Integraal Kwaliteitsmanagement.
Affiniteit met de infrasector, onderhoudscontracten en elektrotechnische of werktuigbouwkundige projecten.
Kennis van proces- en kwaliteitsmanagement, risicomanagement, Systems Engineering en contractmanagement.
Klantgericht, proactief en communicatief sterk, ook bij weerstand.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Een gunstige pensioenregeling.
Goede reiskostenvergoeding.
Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
Toegang tot een uitgebreid netwerk van bedrijven en vakspecialisten.
Een aantrekkelijke referral regeling.
Eenmalige vergoeding voor een thuiswerkplek.
Opleidingsbudget beschikbaar gesteld.
Vakantiegeld.
Korting op een collectieve ziektekostenregeling.
Een jaarcontract met de intentie om een vast contract aan te bieden.
Begeleiding in soft skills met een toegewezen coach en een contactpersoon voor het opstellen van een ambitieplan.
