FunctieomschrijvingAls Senior Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en optimaliseren van datawarehouse-oplossingen binnen een overheidsorganisatie. Je richt je op het verbeteren van de prestaties en het geven van advies aan verschillende ontwikkelteams. Het doel is om data-gedreven werken te bevorderen door data uit diverse bronnen te combineren en te analyseren. Je speelt een cruciale rol in het herinrichten van werkmethoden en technologieën om de organisatie wendbaarder te maken. Je taken omvatten het ontsluiten, importeren, koppelen en uploaden van data voor analyses en modelontwikkeling.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het verbeteren van data kwaliteit en geautomatiseerde tests.
Diepgaande kennis van SQL en relationele databases.
Vaardigheid in het ontwikkelen van duidelijke documentatie.
Afgeronde hbo- of universitaire opleiding in informatica of informatiemanagement.
Ervaring met architectuur en data warehouse concepten zoals stermodellering.
Ruime ervaring in een Agile/Scrum ontwikkelomgeving.
Ervaring met ETL, Kinbal modelleren, dedicated SQL Pool en synaps.
Grondige kennis van Azure (Synapse/ADF/Azure DevOps) en de Microsoft BI stack (Power BI/Power Apps).
Gecertificeerd Azure Data Engineer Associate Microsoft DP 203 en Azure Solution Architect Expert AZ-305.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenregeling vanaf dag 1.
25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
Referral bonus voor aangedragen professionals.
Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
100% salarisbetaling gedurende de arbeidsovereenkomst.
Toegang tot een uitgebreide opleidingscatalogus.
Marktconform salaris met mogelijkheid tot verhoging per opdracht.
8,33% vakantiegeld.
Thuiswerkplekvergoeding.
Kwartaalbonus of 13e maand afhankelijk van de opdrachtgever.
