Automation engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Scherpenzeel
 
Functieomschrijving
Ben jij klaar om te werken in een innovatieve omgeving waar duurzaamheid centraal staat? Als Automation Engineer krijg je de kans om productieprocessen te verbeteren en nieuwe technologieën te ontwikkelen. Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van installaties en het bedenken van nieuwe besturingsconcepten. Je werkt samen met een team van engineers en onderhoudt contact met diverse stakeholders. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het programmeren van machines, het ontwerpen en begeleiden van besturingsinstallaties, en het adviseren bij de aanschaf van machines. Daarnaast leid je projecten en zorg je voor verbeteringen op het gebied van kwaliteit, efficiëntie en veiligheid.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bekendheid met S.E.W.-frequentieregelingen en industriële netwerken is een pré

  • HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in Elektrotechniek of Mechatronica

  • Passie voor technologie en duurzaamheid

  • Vloeiend in Nederlands en Engels

  • Ervaring met PLC Besturingen zoals Siemens S7, TIA-Portal, Scada of WinCC

  • Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden

  • Kennis van industriële platformen en systemen zoals Profinet en SQL

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding

  • Uitstekende pensioenregeling

  • Jaarlijkse gratificatie en bonus

  • Extra vakantiedagen voor medewerkers vanaf 46 jaar

  • 38 vrije dagen met de optie om extra dagen te kopen

  • Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: