Projectmanager technische installaties

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor technische installaties? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van renovatieprojecten van tunnels, bruggen en sluizen. Je bent betrokken vanaf de aanbestedingsfase en gebruikt je expertise in engineering en model-based systems engineering om de ontwerpdiscipline te sturen binnen complexe, multidisciplinaire projecten. Je rapporteert aan de projectmanager en zorgt ervoor dat alles volgens de eisen en wensen van de opdrachtgever wordt uitgevoerd. Je stemt af met opdrachtgevers en leveranciers, leidt een team van engineers en modelleurs, coördineert ontwerpdocumenten en eisenverificaties, en beheert de raakvlakken tussen verschillende deelinstallaties en disciplines. Daarnaast zet je het Agile werkproces op en bewaak je dit binnen je team.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO- of WO-diploma, bij voorkeur in Elektrotechniek.


  • Ervaring met projectmanagement en het aansturen van multidisciplinaire teams.


  • Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de infrastructuur.


  • Kennis van UAV-GC en BIM360.


  • Technisch inzicht om projectbehoeften en ontwerpen effectief te doorzien en uit te werken.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Vakantiegeld.


  • Reiskostenvergoeding.


  • Begeleiding in soft skills met een toegewezen coach.


  • Korting op collectieve ziektekostenverzekering.


  • Uitgebreide referral regeling.


  • Opleidingsbudget beschikbaar.


  • Toegang tot een uitgebreid netwerk van bedrijven en vakspecialisten.


  • Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.


  • Gunstige pensioenregeling.


  • Marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.


  • Eenmalige vergoeding voor thuiswerkplek.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden