FunctieomschrijvingIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het plannen en voorbereiden van onderhouds- en renovatiewerkzaamheden aan installaties en machines. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen zoals engineering, productie en onderhoud om ervoor te zorgen dat alle werkzaamheden efficiënt en effectief worden uitgevoerd. Je stelt werkopdrachten, planningen en kostenramingen op, coördineert de werkzaamheden met zowel interne als externe partijen, en stuurt contractors en onderaannemers aan. Daarnaast bewaak je de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden en zorg je voor een correcte administratieve afhandeling.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden
Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden
Afgeronde technische MBO4 of HBO opleiding
Ervaring met SAP of vergelijkbare software
Flexibel en aanpassingsvermogen
Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider in de petrochemische sector
Veiligheid en kwaliteitsborging als prioriteit
Kennis van onderhouds- en inspectiemethoden en -technieken
Goede beheersing van de Nederlandse taal
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Detacheringsovereenkomst met mogelijkheid tot verlenging en vast contract
Concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket
Mogelijkheid tot referral bonussen
Thuiswerkplekvergoeding
Uitdagende functie in een dynamische omgeving
Reiskostenvergoeding
Persoonlijke begeleiding
Fulltime dienstverband van 40 uur per week, met flexibiliteit voor 32 of 36 uur
