FunctieomschrijvingAls casemanager Omgevingsvergunningen speel je een cruciale rol bij verschillende gemeenten door hen te ondersteunen in het beheer van omgevingsvergunningen. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van vergunningsaanvragen, het toetsen aan wettelijke eisen en het coördineren van het vergunningsproces. Je fungeert als de verbindende factor tussen de gemeente en de aanvragers, waarbij je ervoor zorgt dat de procedures soepel verlopen. Je taken omvatten onder andere: het adviseren van gemeenten en aanvragers over omgevingsvergunningen en de bijbehorende processen, het beoordelen en afhandelen van aanvragen volgens de geldende wet- en regelgeving, het samenwerken met diverse belanghebbenden zoals gemeentelijke instanties, bouwbedrijven en juridische adviseurs, het monitoren en rapporteren over de voortgang van vergunningsprocessen, en het bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van het vergunningenproces binnen de gemeenten waar je werkzaam bent.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbare ervaring als vergunningverlener of casemanager Wabo/Omgevingsvergunningen, bij voorkeur binnen de publieke sector.
Flexibiliteit en bereidheid om te reizen naar verschillende gemeenten in Nederland.
Zelfstandigheid en een resultaatgerichte instelling.
Uitstekende kennis van relevante wet- en regelgeving omtrent omgevingsvergunningen.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen diverse stakeholders.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare richting.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's.
Een aantrekkelijk salaris.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, en eventueel ATV-dagen.
Direct een vast contract.
Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt.
Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Een werkgever die investeert in je ontwikkeling.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan.
