FunctieomschrijvingAls casemanager Omgevingsvergunningen speel je een cruciale rol bij verschillende gemeenten door hen te ondersteunen in het beheer van omgevingsvergunningen. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van vergunningsaanvragen, het toetsen aan wettelijke eisen en het coördineren van het vergunningsproces. Je fungeert als de verbindende factor tussen de gemeente en de aanvragers, waarbij je zorgt voor een soepel verloop van de procedures. Je taken omvatten onder andere: het adviseren van gemeenten en aanvragers over omgevingsvergunningen, het beoordelen en afhandelen van aanvragen volgens de geldende wet- en regelgeving, het samenwerken met diverse belanghebbenden zoals gemeentelijke instanties en bouwbedrijven, het monitoren en rapporteren van de voortgang van vergunningsprocessen, en het bijdragen aan de verbetering van het vergunningenproces binnen de gemeenten waar je werkt.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare richting.
Aantoonbare ervaring als vergunningverlener of casemanager Wabo/Omgevingsvergunningen, bij voorkeur binnen de publieke sector.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen diverse stakeholders.
Flexibiliteit en bereidheid om te reizen naar verschillende gemeenten in Nederland.
Zelfstandigheid en een resultaatgerichte instelling.
Uitstekende kennis van relevante wet- en regelgeving omtrent omgevingsvergunningen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Direct een vast dienstverband.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
Een uitgebreid netwerk voor je carrière.
Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakgenoten.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Een aantrekkelijk salaris.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik.
