FunctieomschrijvingAls casemanager omgevingsvergunningen ben je verantwoordelijk voor het behandelen van diverse aanvragen binnen het omgevingsrecht. Je speelt een cruciale rol in het vergunningenproces en zorgt ervoor dat aanvragen tijdig en volgens de wettelijke eisen worden afgehandeld. Je taken omvatten onder andere het beoordelen en behandelen van omgevingsvergunningen, het geven van advies aan aanvragers en collega's, het coördineren van het vergunningentraject en het bewaken van de naleving van relevante wet- en regelgeving. Daarnaast ondersteun je bij de implementatie van veranderingen zoals de invoering van nieuwe wetgeving.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Actuele kennis van het omgevingsrecht en de Omgevingswet.
Communicatief vaardig, klantgericht en analytisch ingesteld.
Flexibel en bereid om aan verschillende projecten te werken.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied zoals Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Planologie of Rechten.
Ervaring met het behandelen van vergunningaanvragen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en 25 vakantiedagen.
Een vast dienstverband.
Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities.
Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor privégebruik.
Deelname aan uitjes en kennissessies.
Eindejaarsuitkering volgens CAO.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.
