FunctieomschrijvingBen jij klaar om jouw expertise in omgevingsvergunningen in te zetten bij diverse projecten? Zoek je een dynamische werkomgeving waarin je jouw kennis kunt verdiepen en verbreden? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste casemanager omgevingsvergunningen die het verschil wil maken. Als casemanager ben je de verbindende schakel in het proces van omgevingsvergunningen. Jij zorgt ervoor dat vergunningen tijdig, zorgvuldig en volgens de geldende regelgeving worden afgehandeld. Je beoordeelt vergunningaanvragen en toetst deze aan wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet. Daarnaast adviseer je inwoners, bedrijven en interne collega's over het vergunningenproces, coördineer je het vergunningentraject en draag je bij aan de implementatie van de Omgevingswet binnen gemeentelijke organisaties. Je zorgt voor een helder en klantgericht verloop van het vergunningenproces.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Actuele kennis van het omgevingsrecht en de Omgevingswet.
Communicatief sterk, klantgericht en analytisch ingesteld.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Planologie of Rechten.
Open voor afwisselende projecten en werken in verschillende omgevingen.
Ervaring met het behandelen van vergunningaanvragen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen.
