FunctieomschrijvingBen jij op zoek naar een uitdagende rol als Uitvoerder in de Infratechniek? In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van projecten op het gebied van openbare verlichting. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid, kwaliteit en voortgang van deze projecten. Je taken omvatten het leidinggeven aan en coördineren van infrastructuurprojecten, het verzekeren van veiligheid en gezondheid op de werkplek, het aansturen van een team van technici en onderaannemers, en het rapporteren over de voortgang, budgetten en kwaliteit van de projecten. Daarnaast onderhoud je intensief contact met opdrachtgevers en stakeholders.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek.
Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals VCA en NEN-normen.
Leidinggevende capaciteiten en goede communicatieve vaardigheden.
In het bezit van rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
De mogelijkheid om een werkauto privé te rijden.
De mogelijkheid om aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden.
Een gezonde werk-privébalans met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de optie om dagen in te kopen of te verkopen.
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op jouw opleiding en ervaring.
Een jaarlijkse winstuitkering en een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket.
Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.
Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
