FunctieomschrijvingBen jij een ervaren technicus met een sterke achtergrond in elektrotechniek en instrumentatie? Wil je werken aan uitdagende industriële projecten en leidinggeven aan een team van specialisten? Dan is de rol van Lead Technicus E&I iets voor jou! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van elektrotechnische en instrumentatiewerkzaamheden binnen industriële omgevingen. Je zorgt ervoor dat projecten efficiënt en volgens planning verlopen en stuurt een team van technici aan. Je werkzaamheden omvatten onder andere het leidinggeven aan een team van technici op locatie, het coördineren en uitvoeren van onderhoud en storingen aan elektrische en instrumentatiesystemen, het toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen, het analyseren en oplossen van technische storingen en het adviseren over verbeteringen, en het communiceren met opdrachtgevers en andere betrokken partijen over de voortgang.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Een analytische, oplossingsgerichte en proactieve instelling.
Ervaring met leidinggeven en het coördineren van werkzaamheden.
Een VCA-VOL certificaat (of bereid dit te behalen).
Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in Elektrotechniek, Instrumentatie of een vergelijkbare richting.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de industrie.
Kennis van meet- en regeltechniek en laag- en middenspanning.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Een auto van de zaak die ook privé en in het buitenland gebruikt kan worden.
25 vakantiedagen plus 13 adv-dagen.
Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleiding.
Een contract voor onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijke bonusregeling.
Een pensioenregeling waarbij de werkgever meer dan twee derde betaalt.
Een marktconform salaris, passend bij je ervaringsniveau.
