FunctieomschrijvingIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van bestaande onderhoudscontracten voor werktuigbouwkundige installaties. Je zorgt ervoor dat het onderhoud aan gebouwgebonden systemen jaarlijks naar tevredenheid van de klant wordt uitgevoerd. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor klanten, onderaannemers, leveranciers en servicemonteurs, en houdt het volledige overzicht over alle processen. Je klantenbestand is divers en omvat zorginstellingen, gemeenten, scholen, vastgoedbeheerders en productiebedrijven. Daarnaast werk je nauw samen met monteurs, biedt hen een luisterend oor en voorziet hen van technisch advies. Naast de operationele aspecten ben je ook verantwoordelijk voor het financiële beheer van de onderhoudscontracten en adviseer je klanten proactief over mogelijke verbeteringen. Je hebt de vrijheid om je rol op jouw manier vorm te geven en ondersteunt klanten in de regio's Helmond, Eindhoven en Den Bosch.
Interesse? Neem contact op met Julian van Uden, 06 - 81 22 20 58, j.vanuden@eminentgroep.nl Functie eisenWat zoeken we in jou?
Je hebt een mbo-diploma niveau 4 in installatietechniek of werktuigbouwkunde;
Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol;
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 1500 medewerkers en 35 jaar ervaring in de technische en facilitaire dienstverlening. Met een focus op duurzaamheid, betrouwbaarheid en innovatie, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder beveiliging, brandbeveiliging, industriële automatisering en klimaatbeheersing. De integrale aanpak zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op bedrijfszekere installaties die voldoen aan de hoogste standaarden. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor continue ontwikkeling en groei. Met een eigen opleidingscentrum en 22 regionale vestigingen, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten, wat de werkomgeving zowel uitdagend als inspirerend maakt.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw ervaring en inzet;
Een goed geregelde pensioenregeling, zodat je zonder zorgen naar de toekomst kijkt;
Maar liefst 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen om volop van je vrije tijd te genieten;
Extra steun voor je gezin met een scholingsfonds voor de studie van je kinderen;
Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen en opleidingen in een eigen academie;
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Een representatieve bedrijfsauto die je ook privé mag gebruiken.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten