Adviseur vastgoed

Werkgever:
Eminent
Regio:
Achtkarspelen
 
Functieomschrijving
Als Adviseur Vastgoed ben je de centrale schakel voor vastgoedinformatie en contractbeheer. Je zorgt voor een actueel overzicht van de vastgoedportefeuille en streeft naar een optimale inzet ervan. Je werkt strategische doelen uit op tactisch niveau en zorgt voor een hoge bezettingsgraad van het vastgoed, met een focus op maatschappelijk en financieel rendement. Je ontwikkelt vastgoedbeleid dat aansluit bij de gemeentelijke doelstellingen en faciliteert de ruimtevraag van beleidsafdelingen. Daarnaast adviseer je over vastgoedbeslissingen en onderhoud je relaties met huurders, waarbij je zorgt dat contracten voldoen aan de wet- en regelgeving. Je optimaliseert processen rondom contractbeheer en regisseert de aankoop en verkoop van vastgoed.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Positieve houding ten opzichte van de Fryske taal is een pré.

  • Ervaring met procesimplementatie en -sturing.

  • Kennis van juridische aspecten van vastgoed.

  • Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol.

  • Creativiteit en lef voor innovatieve oplossingen.

  • Hbo werk- en denkniveau in vastgoedkunde.

  • Affiniteit met vastgoeddata.

  • Proactieve houding en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

  • Inzicht in bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.
Arbeidsvoorwaarden

  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris.

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

  • Deelname aan een pensioenregeling.

  • 28 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden