FunctieomschrijvingAls Projectmanager IT Aanbestedingen en Migraties ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de interne processen binnen de organisatie. Je leidt zowel aanbestedingsprojecten als technische migratieprojecten binnen de IT-omgevingen. Je coördineert zelfstandig met IT Operations, architecten, leveranciers en andere belanghebbenden om de technische en organisatorische aspecten van het project te beheren. Je ontwikkelt strategieën om draagvlak te creëren en bewaakt de raakvlakken met parallelle projecten. Daarnaast adviseer je over de samenstelling van projectteams en zorg je voor een zorgvuldige afronding van de projecten, waarbij je de benodigde kennis overdraagt aan de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met Agile/Scrum en technische IT-migraties.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
Kennis van Rijksoverheid IT mantels.
Aantoonbare kennis van en ervaring met Europese aanbestedingen, ondersteund door een aanvullende opleiding zoals CATS, NEVI I en II publiek of vergelijkbaar.
Minimaal 3 jaar ervaring als contractmanager en in leveranciersmanagement.
Ervaring met IT Service Managementprocessen en -contracten binnen een RUN-organisatie, gebaseerd op ITIL.
Minimaal 10 jaar ervaring als Projectmanager, waarvan recente ervaring binnen een overheidsorganisatie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Een collegiale en professionele werksfeer.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
