Teamleider zuivering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Voor een technisch operationeel team zijn we op zoek naar een ervaren interim teamleider met een sterke achtergrond in operationeel management en een affiniteit met techniek. Je zult werken binnen een team in de regio Apeldoorn, bestaande uit ongeveer 25 collega's die verantwoordelijk zijn voor het beheer en onderhoud van rioolwaterzuiveringen, rioolgemalen en transportleidingen. Het team beschikt over veel inhoudelijke kennis van technische installaties en het zuiveringsproces van rioolwater. Als interim teamleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en resultaten van het team. Je werkt samen met een collega die de dagelijkse functionele aansturing verzorgt. Je implementeert personeels-, organisatie-, arbo- en veiligheidsbeleid binnen het team, coacht en motiveert medewerkers, en vertegenwoordigt het team binnen de organisatie. Je bewaakt de werkdruk en werkt nauw samen met andere teamleiders en opgavemanagers. Je maakt deel uit van het thuisteam van de verantwoordelijke concernmanager.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ruime ervaring als leidinggevende in grotere organisaties

  • Organisatiesensitief en omgevingsbewust

  • Minimaal HBO-niveau

  • Van nature een verbinder

  • Vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau

  • Affiniteit met techniek

  • Inspirerend, positief-kritisch en een stevige gesprekspartner

  • Ervaring op HR-gebied en in het optimaliseren van bedrijfsprocessen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Doorbetaling van het salaris bij ziekte

  • Beschikking over een laptop, telefoon en simkaart

  • 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris

  • Deelname aan personeelsactiviteiten

  • Korting op zorgverzekering

  • Opbouw van vakantieuren

  • Afdracht van sociale verzekeringspremies

  • Korting op diverse verzekeringen

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden