Mechanical r&d engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zaandam
 
Functieomschrijving
Als Mechanical R&D Engineer krijg je de kans om innovatieve machines te ontwerpen die bijdragen aan efficiëntere recyclingprocessen. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van geavanceerde scheidingstechnologieën die wereldwijd worden ingezet. Je werkt aan het ontwerpen van luchtscheidingsinstallaties en zoekt naar manieren om de productie te standaardiseren en te automatiseren. Je ontwikkelt nieuwe concepten, optimaliseert bestaande ontwerpen, werkt prototypes uit en beheert tekeningen en specificaties. Je past machinebouwrichtlijnen toe en werkt met diverse engineeringsoftware.

Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede beheersing van Nederlands en Engels.


  • Vaardigheid in 3D CAD-software zoals Inventor, SolidWorks of Solid Edge.


  • Analytische, nauwkeurige en creatieve aanpak.


  • HBO-diploma in een relevante technische richting.


  • Ideaal voor een engineer die toe is aan een tweede of derde carrièrestap.


  • Ervaring met productontwikkeling, bij voorkeur in de machinebouw.


  • Ervaring met of interesse in productoptimalisatie.


  • Kennis van machinerichtlijnen en ervaring met ATEX is een pre.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Sociale activiteiten zoals vrijdagmiddagborrels en personeelsuitjes.


  • Sportvergoeding en dagelijks vers fruit op kantoor.


  • De kans om een sleutelrol te spelen in duurzame technologische innovatie.


  • 38 vrije dagen per jaar.


  • Reiskostenvergoeding.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: