Technisch specialist hoogspanning en besturing

Werkgever:
Eminent
Regio:
Lelystad
 
Functieomschrijving
Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van installaties die essentieel zijn voor energieopwekking. Je zorgt ervoor dat systemen betrouwbaar en efficiënt functioneren en voldoet aan de geldende normen. Je voert diepgaande storingsanalyses uit en ontwikkelt innovatieve oplossingen. Daarnaast ben je betrokken bij het ontwerpen en uitvoeren van verbetertrajecten, waarbij je rekening houdt met kwaliteit, veiligheid en kosten. Je behandelt storingen in procesautomatisering en coördineert onderhoudswerkzaamheden, waarbij je zorgt voor een veilige uitvoering. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en krijgt de kans om projecten te leiden binnen een dynamische omgeving.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bereidheid om je te ontwikkelen als werkverantwoordelijke.


  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.


  • Ervaring als technisch specialist in een elektrotechnische omgeving, bij voorkeur in de industrie of energie.


  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in Elektrotechniek of vergelijkbaar, hbo-opleiding is een pre.


  • Proactieve houding en gericht op samenwerking en verbetering.


  • Analytisch sterk en goed in het plannen van werkzaamheden.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.
Arbeidsvoorwaarden

  • Korting op energiecontracten met groene stroom.


  • Mogelijkheden voor vakinhoudelijke opleidingen en een persoonlijk ontwikkelbudget.


  • Mogelijkheid tot hybride werken met de benodigde thuiswerkuitrusting.


  • Een aantrekkelijk salaris met doorgroeimogelijkheden.


  • Duurzaam mobiliteitsbeleid met opties zoals leasefietsregeling en OV-vergoeding.


  • Contract voor 32-40 uur per week.


  • Deelname aan een pensioenregeling met een aanzienlijke werkgeversbijdrage.


  • 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.


  • 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3½ vitaliteitsdagen.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden