FunctieomschrijvingAls Senior Netwerkbeheerder ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van een stabiel en veilig ICT-netwerk. Je zorgt ervoor dat essentiële diensten zoals brandweerkazernes en voertuigen altijd verbonden zijn. Jouw expertise zorgt ervoor dat hulpverleners toegang hebben tot cruciale systemen, van incidentinformatie in voertuigen tot netwerkbeveiliging tegen cyberdreigingen. Je werkt samen met diverse teams om processen en informatiebehoeften om te zetten in effectieve ICT-oplossingen. Er is ook een mogelijkheid om deel te nemen aan een operationele piketfunctie.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo werk- en denkniveau met ervaring als netwerkbeheerder.
Kennis van architectuur, firewalls, load balancers, switching en wifi.
Goede communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht.
Ervaring met Veeam-producten, Microsoft/Azure, VMware en pentesting is een pré.
Zelfstandig, proactief en een sterke teamspeler.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris binnen schaal 10.
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
Een Individueel Keuzebudget van 19,03% van het brutosalaris.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals thuiswerkmogelijkheden en reiskostenvergoeding.
