FunctieomschrijvingBen jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je zowel je technische kennis als je praktische vaardigheden kunt inzetten? Dan is deze functie als Technisch Kwaliteit Engineer wellicht iets voor jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor de productkwaliteit van zowel ingekochte onderdelen als zelf geproduceerde temperatuursensoren. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder inkoop, verkoop en het kalibratielaboratorium. Deze functie biedt een unieke mix van computerwerkzaamheden en hands-on taken. We zoeken iemand met een pioniersmentaliteit die deze nieuwe rol wil vormgeven en snel van onschatbare waarde wordt.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Probleemoplossend vermogen
Accuraat en analytisch ingesteld
Teamspeler met goede sociale vaardigheden
Ervaring met software applicaties en portals
MBO-4/HBO werk- en denkniveau in kwaliteitsmanagement of vergelijkbaar
Communicatief vaardig en in staat om goed leesbare teksten op te stellen
Goede kennis van Excel
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Kennis van ISO-normering is een pre
Aantoonbare technische affiniteit of technische vooropleiding
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist in temperatuurmeting en -regeling, met meer dan 40 jaar ervaring in het leveren van op maat gemaakte en standaard temperatuur sensoren. Het bedrijf staat bekend om zijn hoge nauwkeurigheid en biedt een breed scala aan producten, waaronder thermokoppels, weerstandsthermometers en diverse precisie-instrumenten. Met een focus op service, specialisatie en snelle reactietijden, is onze opdrachtgever in staat om kosteneffectieve oplossingen te bieden voor complexe temperatuurproblemen in diverse industrieën, van de lucht- en ruimtevaart tot de farmaceutische sector.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van innovatie en samenwerking. Het team werkt in een moderne omgeving met een eigen productieafdeling en een volledig uitgeruste kalibratielaboratorium. Medewerkers worden aangemoedigd om creatief te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe producten en oplossingen. De organisatie waardeert kwaliteit en precisie, wat niet alleen terugkomt in hun producten, maar ook in de manier waarop zij hun medewerkers ondersteunen en ontwikkelen.Arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris
Informele bedrijfscultuur met platte organisatiestructuur