Hoofd technische dienst

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
In de rol van Hoofd Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de operationele continuïteit van technische installaties. Je leidt een team van monteurs, houdt toezicht op de prestaties van machines en voert verbeteringen door om storingen te verminderen. Met jouw expertise til je het machinepark naar een hoger niveau.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring in leidinggeven - Je kunt een technisch team motiveren en aansturen, taken verdelen, voortgang bewaken en zorgen voor een veilige en efficiënte werkomgeving.

  • Strategisch en probleemoplossend denken - Je denkt vooruit en zoekt naar manieren om de betrouwbaarheid van installaties te verbeteren.

  • Technische kennis - Je hebt uitgebreide kennis van mechanische, elektrische en besturingstechnische systemen en bent het aanspreekpunt voor complexe storingen en onderhoudsstrategieën. Kennis van PLC's, hydrauliek en pneumatiek is een pluspunt.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in IT- en techniekdetachering, gericht op het verbinden van gekwalificeerd personeel met opdrachtgevers in diverse sectoren. Met een sterke focus op werkgeluk en duurzame inzetbaarheid, biedt het bedrijf maatwerkoplossingen voor zowel tijdelijke als langdurige capaciteitsvraagstukken. De organisatie gelooft dat tevreden medewerkers de sleutel zijn tot succesvolle dienstverlening en investeert daarom in de ontwikkeling van hun personeel.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een inspirerende en dynamische omgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Medewerkers hebben de kans om ervaring op te doen bij verschillende bedrijven, certificaten te behalen en bij te dragen aan uitdagende projecten. Met een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is onze opdrachtgever de ideale partner voor professionals die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheden voor doorgroei naar Technisch of Operations Manager.

  • Een aantrekkelijk salaris op basis van een 40-urige werkweek.

  • Budget voor technische en managementtrainingen.

  • Extra beloningen voor prestaties en storingsdiensten.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: