FunctieomschrijvingAls meetspecialist ben je verantwoordelijk voor het installeren, vervangen en controleren van elektrische meetapparatuur bij zakelijke klanten. Je zorgt ervoor dat storingen worden voorkomen en opgelost, en dat meetgegevens nauwkeurig worden geregistreerd. Daarnaast geef je advies aan klanten, verzorg je instructies en voer je controles uit op verschillende meetapparaten. Je werkt volgens strikte veiligheidsrichtlijnen en neemt de nodige voorzorgsmaatregelen. Je bent veel onderweg, wat zorgt voor een afwisselende werkomgeving.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Bij voorkeur in het bezit van een BEI-aanwijzing als Vakbekwaam Persoon Laagspanning (VP).
Klantgerichte instelling en oplossingsgericht denken.
Een VCA VOL-certificaat en kennis van asbestherkenning, of bereidheid deze te behalen.
Bereidheid om te reizen en genieten van een dynamische werkomgeving.
Een afgeronde mbo-opleiding in Elektrotechniek, minimaal niveau 2.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist in IT- en techniekdetachering, gericht op het verbinden van gekwalificeerd personeel met opdrachtgevers in diverse sectoren. Met een sterke focus op werkgeluk en duurzame inzetbaarheid, biedt het bedrijf maatwerkoplossingen voor zowel tijdelijke als langdurige capaciteitsvraagstukken. De organisatie gelooft dat tevreden medewerkers de sleutel zijn tot succesvolle dienstverlening en investeert daarom in de ontwikkeling van hun personeel.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een inspirerende en dynamische omgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Medewerkers hebben de kans om ervaring op te doen bij verschillende bedrijven, certificaten te behalen en bij te dragen aan uitdagende projecten. Met een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is onze opdrachtgever de ideale partner voor professionals die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon voor efficiënt werken.
Een eindejaarsuitkering van 6% van het jaarsalaris.
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van het bruto jaarsalaris voor extra verlof of uitbetaling.
Een competitief salaris afhankelijk van ervaring.
20 verlofdagen en 36 uur extra spaarverlof per jaar.
