FunctieomschrijvingAls specialist inkomensheffing box-3 speel je een cruciale rol in het verwerken van bezwaren en aangiften die zijn aangehouden na recente uitspraken van de Hoge Raad. Je maakt deel uit van een nieuw opgerichte unit die zich richt op het opleiden en begeleiden van nieuwe collega's om deze complexe materie te beheersen. Je werkt samen met een team van ongeveer twintig collega's op een van de vijf locaties in Nederland en onderhoudt digitaal contact met specialisten door het hele land. Naast je rol als opleider en begeleider, ben je ook verantwoordelijk voor het beoordelen van complexe aangiften en het onderhouden van contact met burgers en fiscaal dienstverleners. In de eerste maanden krijg je de kans om trainingen te volgen om je optimaal voor te bereiden op je taken.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal hbo werk- en denkniveau, aangetoond door een relevante opleiding in fiscaal recht of fiscale economie, of relevante werkervaring.
Ervaring in het ontwikkelen en begeleiden van collega's is een pre.
Actuele kennis van fiscaliteit, met name op het gebied van inkomensheffing.
Helder en professioneel communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
Initiatiefrijk, kritisch denkend en actief bijdragen aan verbeteringen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor indiensttreding.
Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit geld en tijd, met mogelijkheden voor fiscaal-vriendelijke bestedingen.
Een dienstverband voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
