FunctieomschrijvingAls Medior Java Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van complexe applicaties die een grote impact hebben op de samenleving. Je werkt samen met een scrumteam van ontwikkelaars, ontwerpers en testers om applicatieonderdelen en unittests te ontwikkelen. Je vereenvoudigt complexe processen tot eenvoudige componenten en bedenkt innovatieve oplossingen voor technische uitdagingen. Daarnaast deel je actief kennis met je team en neem je deel aan nationale evenementen en interne bijeenkomsten om je expertise verder te ontwikkelen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, op minimaal B2 niveau.
Minimaal drie jaar ervaring met Java Enterprise Edition.
Hbo werk- en denkniveau.
Toepassen van non-functionals zoals beveiliging en performance als integraal onderdeel van het ontwikkelproces.
Kennis van frameworks en tools zoals Angular, Maven, OpenShift, Jenkins, SonarQube, Git en Jira.
Bij voorkeur in het bezit van SCJP- en OCPJP-certificaten of bereid deze te behalen.
Vermogen om technische en functionele problemen te analyseren en op te lossen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling worden sterk gestimuleerd.
Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit geld en tijd, met de mogelijkheid om dit naar eigen inzicht te besteden.
Een salaris volgens schaal 10.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
