Senior adviseur informatiebeheer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als Senior Adviseur Informatiebeheer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een toekomstbestendig informatiebeheer binnen de organisatie. Je vertaalt beleidslijnen naar praktische uitvoering en verbetert de toegankelijkheid van digitale overheidsinformatie. Je werkt nauw samen met collega's en hebt de vrijheid om je werktijden en locatie flexibel in te delen. Je richt je op het beheer van informatie binnen een specifieke directie, waarbij je zorgt voor een goede aansluiting op archiefvoorzieningen. Je coördineert kwaliteitszorgsystemen en stelt verbeterplannen op. Daarnaast maak je afspraken over opslag en archivering van informatie en implementeer je deze binnen de directie. Je bent het aanspreekpunt voor collega's en management over verantwoord informatiebeheer en werkt aan het verbeteren van processen en procedures.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Affiniteit met documentmanagement en archiefbeheer


  • Ervaring met het opstellen van verbeterplannen


  • Kennis van informatiesystemen zoals DMS/RMA en M365


  • WO werk- en denkniveau


  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal


  • Kennis van relevante wet- en regelgeving


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Vergoeding voor woon-werkverkeer


  • Individueel keuzebudget voor persoonlijke wensen


  • Verklaring Omtrent Gedrag vereist


  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten en ouderschapsverlof


  • Flexibele werktijden en locatie


  • Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden