Engineer brandmeldinstallaties

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heeze
 
Functieomschrijving
Als Engineer Brandmeldinstallaties ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van diverse technische installaties binnen de elektrotechniek. Dit omvat onder andere brandmeldsystemen, beveiligingstechniek en domotica. Je werkt nauw samen met monteurs en bent een belangrijke schakel in het maken van projectietekeningen, blokschema's en ontwerpen voor aspiratiesystemen. Je fungeert als vraagbaak voor het team en zorgt ervoor dat alle ontwerpen voldoen aan de geldende regelgeving en keuringseisen. Je werkt in een dynamisch team van engineers en hebt veel contact met zowel interne als externe stakeholders.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van computerapplicaties en programmeersoftware


  • Afgeronde Mbo-opleiding Elektrotechniek niveau 4


  • Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling


  • Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van elektrotechnische installaties


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is al meer dan 100 jaar een erkend installatiebedrijf binnen de elektrotechniek, gericht op utiliteit, overheid, zorginstellingen en particulieren. Met een focus op slimme technologie en innovatieve toepassingen biedt het bedrijf integrale oplossingen door het ontwerpen, installeren en onderhouden van efficiƫnte en duurzame elektrotechnische systemen. De opdrachtgever hecht veel waarde aan milieubewustzijn en streeft naar duurzame energieoplossingen, zoals zonnepanelen en energiecentrales.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder beveiligingssystemen, domotica en zorgoplossingen, die bijdragen aan een veiligere en comfortabelere leef- en werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en mee te denken over innovatieve oplossingen, wat zorgt voor een stimulerende en collegiale werksfeer.
Arbeidsvoorwaarden

  • Reiskostenvergoeding


  • Vast dienstverband bij aanvang


  • Werken in een enthousiast team


  • 38 verlofdagen per jaar


  • Vitaliteitsplan met fietsplan, sportabonnementen en dagelijks vers fruit


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden