FunctieomschrijvingAls teamleider beheer en onderhoud ben je verantwoordelijk voor het beheer van bestaande onderhoudscontracten binnen de werktuigbouwkunde. Je zorgt ervoor dat het onderhoud aan gebouwgebonden installaties jaarlijks naar tevredenheid van de klant wordt uitgevoerd. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, onderaannemers, leveranciers en servicemonteurs, en je houdt het overzicht over alle processen. Je werkt met een diverse klantenkring, waaronder zorginstellingen, gemeentes, scholen en vastgoedbeheerders. Naast operationele taken ben je ook verantwoordelijk voor het financiële aspect van de contracten en geef je klanten advies, zowel gevraagd als ongevraagd. Je hebt de vrijheid om je rol naar eigen inzicht in te vullen en bent snel ter plaatse bij klanten in de regio.
Interesse? Neem contact op met Julian van Uden, 06 - 81 22 20 58, j.vanuden@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een mbo-diploma niveau 4 in de richting van installatietechniek of werktuigbouwkunde.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als technisch beheerder of contractmanager.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent in staat om zelfstandig te werken en hebt een proactieve houding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 1500 medewerkers en 35 jaar ervaring in de technische en facilitaire dienstverlening. Met een focus op duurzaamheid, betrouwbaarheid en innovatie, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder beveiliging, brandbeveiliging, industriële automatisering en klimaatbeheersing. De integrale aanpak zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op bedrijfszekere installaties die voldoen aan de hoogste standaarden.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor continue ontwikkeling en groei. Met een eigen opleidingscentrum en 22 regionale vestigingen, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten, wat de werkomgeving zowel uitdagend als inspirerend maakt.Arbeidsvoorwaarden
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
Een salaris conform de cao voor technische installatiebedrijven.
Een bedrijfsauto die ook privé gebruikt mag worden.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
