Projectleider installatietechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Lijnden
 
Functieomschrijving
Als Projectleider binnen de installatietechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van diverse projecten, van aanvraag tot oplevering en nazorg. Je coördineert de projecten ter plaatse, ontwerpt en berekent de installaties, en verzorgt offertes. Daarnaast beheer je de inkoop van materialen en de personeelsplanning. Je bent ook betrokken bij acquisitie en relatiebeheer, waarbij je streeft naar klanttevredenheid en uitbreiding van werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat je team optimaal functioneert door coaching en het bewaken van de planning. De projecten zijn voornamelijk renovaties of aanpassingen bij bestaande klanten, wat zorgt voor een dynamische en veelzijdige werkomgeving.

Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde MBO4 opleiding in installatietechniek of werktuigbouwkunde.

  • Oplossingsgericht, vooruitdenkend en nauwkeurig.

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.

  • Bij voorkeur in bezit van rijbewijs B.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 1500 medewerkers en 35 jaar ervaring in de technische en facilitaire dienstverlening. Met een sterke focus op duurzaamheid, betrouwbaarheid en innovatie, biedt het bedrijf een integrale aanpak voor bedrijfszekere installaties. De organisatie is regionaal aanwezig met 22 vestigingen en beschikt over een eigen opleidingscentrum, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en specialiseren in diverse disciplines, waaronder elektrotechniek, klimaatbeheersing en brandbeveiliging.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor hoogwaardige dienstverlening en klanttevredenheid. De waarden van het bedrijf zijn geworteld in samenwerking en continue verbetering, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun kennis te delen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen, waardoor zij niet alleen bijdragen aan de groei van het bedrijf, maar ook aan hun eigen professionele ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden

  • Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

  • 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen.

  • Concurrerend salaris volgens CAO klein metaal en goede pensioenregeling.

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Verantwoordelijkheid en vrijheid in je werk.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden