FunctieomschrijvingAls Projectleider Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse multidisciplinaire projecten. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve uitvoering van projecten. Je coördineert het projectteam, bestaande uit chef-monteurs, assistent-projectleiders, werkvoorbereiders en monteurs. Je houdt toezicht op de planning, coacht teamleden en rapporteert aan de bedrijfsleiding. Je bent betrokken bij renovatieprojecten en fungeert als sparringpartner voor collega-projectleiders en de bedrijfsleiding. Deze rol vereist een allrounder met een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functie eisen
Oplossingsgericht, pragmatisch en een teamspeler.
Afgeronde HBO-opleiding in elektrotechniek of energietechniek.
In het bezit van rijbewijs B.
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Proactief en nauwkeurig.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 1500 medewerkers en 35 jaar ervaring in de technische en facilitaire dienstverlening. Met een sterke focus op duurzaamheid, betrouwbaarheid en innovatie, biedt het bedrijf een integrale aanpak voor bedrijfszekere installaties. De organisatie is regionaal aanwezig met 22 vestigingen en beschikt over een eigen opleidingscentrum, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en specialiseren in diverse disciplines, waaronder elektrotechniek, klimaatbeheersing en brandbeveiliging.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor hoogwaardige dienstverlening en klanttevredenheid. De waarden van het bedrijf zijn geworteld in samenwerking en continue verbetering, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun kennis te delen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen, waardoor zij niet alleen bijdragen aan de groei van het bedrijf, maar ook aan hun eigen professionele ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei.
Werken in een ondersteunende en collegiale omgeving.
Toegang tot een scholingsfonds voor kinderen van medewerkers.
