FunctieomschrijvingAls Bekabelingsmonteur Meet- en Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig aanpassen of aanleggen van regeltechnische bekabeling bij klanten. Je verzorgt de bekabeling inclusief kabelgoot/buis in technische ruimtes en sluit regelkasten, frequentieregelaars en luchtbehandelkasten aan. Je kunt zowel vanaf een schematische tekening als op zicht werken, aangezien je vaak bestaande situaties moet aanpassen. Incidenteel geef je leiding aan 1 of 2 monteurs en begeleid je onderaannemers. Je koppelt de uitvoering van de werkzaamheden terug aan de opdrachtgever en je technisch beheerder. Daarnaast geef je adviezen over onderhoud en doe je verbetervoorstellen in overleg met je technisch beheerder. Je bepaalt zelf de werkvolgorde en aanpak binnen de gegeven planning, aangezien je meerdere klussen per dag hebt.
Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functie eisen
Representatief, communicatief vaardig en klantvriendelijk
Minimaal 1 jaar recente ervaring in een vergelijkbare functie
Kennis van PLC-technieken, Siemens- en Priva-systemen en andere meet- en regelapparatuur
Flexibel en stressbestendig
In het bezit van rijbewijs B
Afgeronde studie op MBO3 niveau in installatietechniek, mechatronica of energietechniek
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 1500 medewerkers en 35 jaar ervaring in de technische en facilitaire dienstverlening. Met een sterke focus op duurzaamheid, betrouwbaarheid en innovatie, biedt het bedrijf een integrale aanpak voor bedrijfszekere installaties. De organisatie is regionaal aanwezig met 22 vestigingen en beschikt over een eigen opleidingscentrum, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en specialiseren in diverse disciplines, waaronder elektrotechniek, klimaatbeheersing en brandbeveiliging.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor hoogwaardige dienstverlening en klanttevredenheid. De waarden van het bedrijf zijn geworteld in samenwerking en continue verbetering, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun kennis te delen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen, waardoor zij niet alleen bijdragen aan de groei van het bedrijf, maar ook aan hun eigen professionele ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Salaris volgens CAO klein metaal en een aantrekkelijke pensioenregeling
Gereedschap en kleding worden verzorgd
25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
