FunctieomschrijvingAls Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van talenten voor diverse technische en andere functies binnen onze organisatie. Je werkt zelfstandig maar ook in teamverband om de juiste kandidaten te vinden en te enthousiasmeren. Je bent betrokken bij het gehele recruitmentproces, van het opstellen van vacatures tot het voeren van gesprekken en het onderhouden van contacten met potentiële kandidaten. Daarnaast draag je bij aan het versterken van ons werkgeversmerk door deel te nemen aan wervingsactiviteiten en samen te werken met marketing.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisen
Positieve instelling en oplossingsgericht denken
In het bezit van een rijbewijs
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Nieuwsgierig en leergierig
Sterke communicatieve vaardigheden
HBO-diploma
Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in de technische sector
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het bieden van innovatieve oplossingen op het gebied van brandveiligheid. Met een breed scala aan diensten, waaronder de installatie en het onderhoud van sprinkler- en brandmeldsystemen, streeft het bedrijf naar een veilige en duurzame toekomst voor zowel klanten als medewerkers. Het bedrijf is trots op zijn klimaatneutrale aanpak en zet zich in voor verantwoord ondernemen door CO2-emissies te reduceren en te compenseren.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat continu streeft naar verbetering en innovatie. Het bedrijf waardeert de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt diverse opleidingsmogelijkheden, waaronder praktische en digitale vaardigheden. Met een sterke focus op teamwork en kwaliteit, creëert onze opdrachtgever een stimulerende werkomgeving waar iedereen kan bijdragen aan de gezamenlijke missie van veiligheid en duurzaamheid.Arbeidsvoorwaarden
