Projectleider woningbouwontwikkeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Loosdrecht
 
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van gebiedsontwikkelingen, met een focus op de transformatie van gebouwen naar woonbestemmingen. Je werkt samen met ontwikkelaars, woningcorporaties en de gemeente om projecten van initiatief tot realisatie te brengen. Je bewaakt de voortgang, het budget en de kwaliteit van de projecten en zorgt voor duidelijke communicatie met alle betrokkenen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Daadkrachtig, communicatief vaardig en politiek-bestuurlijk sensitief.

  • Beschikbaarheid van 18 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht.

  • Afgeronde hbo bachelor opleiding.

  • Ervaring als projectleider woningbouwontwikkeling bij een gemeente.

  • Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te managen.

  • Ervaring met woningbouwprojecten op inbreidingslocaties van 10 tot 50 woningen.

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden met een werkweek van 26 uur.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

  • Werken in een dynamische en informele werkomgeving.

  • De kans om een verschil te maken in een kleine, betrokken gemeenschap.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden