FunctieomschrijvingHet team dat verantwoordelijk is voor Asset Informatie Management zoekt een ervaren data-engineer. De rol omvat het ondersteunen van datagedreven en risicogestuurd onderhoud aan assets. Je bent verantwoordelijk voor de data-inrichting van het Enterprise Asset Management systeem en werkt nauw samen met de assetinformatiemanager. Je helpt bij het opzetten van een organisatiebreed informatiemodel en vertaalt dit naar de data-inrichting van het systeem. Je hebt basiskennis van andere informatiesystemen zoals Geografische Informatie Systemen en ondersteunt bij het valideren en verwerken van assetinformatie. Je werkt samen met een team van data-engineers en biedt ondersteuning aan diverse teams binnen de organisatie. Je expertise wordt ingezet om de verwerking van assetinformatie te versnellen, uniformeren en automatiseren.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 2 jaar ervaring in de rol van Data-engineer of vergelijkbaar.
Minimaal 2 jaar ervaring met het inrichten van een Enterprise Asset Management systeem.
Kennis en vaardigheden met data-analyse tooling.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Flexibele werktijden.
Ondersteuning bij het behalen van certificeringen.
