Montagecoördinator

Werkgever:
Eminent
Regio:
Velsen-Noord
 
Functieomschrijving
Als Montagecoördinator ben je verantwoordelijk voor het plannen, faciliteren en documenteren van onderhoudswerkzaamheden aan verwarmings-, ventilatie-, koel- en sanitaire installaties (VKS) op de locatie. Je richt je voornamelijk op correctief onderhoud, waarbij het prioriteren van reparaties op basis van risicobeoordeling een cruciale taak is. Daarnaast zorg je voor een efficiënte afstemming van onderhoudswerkzaamheden tussen externe aannemers en interne klanten. Je rapporteert aan de Teamleider Techniek.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde technische opleiding op minimaal MBO-4 niveau.

  • Ruime ervaring in een technische of industriële omgeving met vergelijkbare werkzaamheden.

  • Hoog veiligheidsbewustzijn en in staat om heldere afspraken te maken.

  • Kennis van VKS-installaties en ervaring met SAP PM is een pré.

  • Zelfstandig kunnen werken, initiatief nemen, plannen en organiseren.

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Begeleiding in soft skills met een toegewezen coach.

  • Vakantiegeld van 8,33%.

  • Opleidingsbudget beschikbaar.

  • Korting op een collectieve ziektekostenverzekering.

  • Een aantrekkelijke pensioenregeling.

  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

  • Toegang tot een netwerk van bedrijven en vakspecialisten.

  • Reiskostenvergoeding.

  • Eenmalige vergoeding voor een thuiswerkplek.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: