FunctieomschrijvingIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van testactiviteiten en het geven van een betrouwbaar oordeel over de kwaliteit van bedrijfsprocessen. Je beheert ketentests, rapporteert over de voortgang en adviseert stakeholders over productiereleases. Daarnaast speel je een cruciale rol in testautomatisering binnen een agile en devops-omgeving, waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling van CI/CD-pipelines. Je hebt een duidelijke visie op teststrategieën en kunt zowel uitvoerend als coachend optreden om teamleden te ondersteunen in hun groei.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met testautomatisering in een devops-omgeving
HBO-niveau
Certificaten: TMap Next Test Engineer, TMap Next Test Manager, ISTQB Advanced
Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van een testvisie
Ervaring met JIRA, Confluence en GIT
Communicatief sterk, initiatiefrijk, zorgvuldig en oplossingsgericht
Certified Agile Tester met ervaring in devops en SAFe-methodiek
Minimaal 3 jaar ervaring als ketentestautomatiseerder
Minimaal 3 jaar ervaring als testcoördinator
Kennis van (keten)testaanpak binnen agile teams
Minimaal vijf jaar ervaring in de ICT-branche
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Kwartaalbonus of 13e maand afhankelijk van opdrachtgever
Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek
Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
Toegang tot meer dan 5000 opleidingen via een academy
8,33% vakantiegeld
Referral bonus voor aangedragen professionals
Pensioenregeling vanaf dag 1
Marktconform salaris met mogelijkheid tot verhoging per opdracht
