Engineer energietransitie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Ben jij klaar om de uitdagingen van de energietransitie aan te gaan? Wij zoeken een Engineer die enthousiast wordt van het werken aan innovatieve oplossingen voor de groeiende vraag naar elektrische auto's, zonnepanelen en warmtepompen. In deze rol krijg je de kans om je te verdiepen in ondergrondse infrastructuren, kabels en middenspanningsstations. Je zult schakelen tussen verschillende afdelingen en werken aan diverse projecten met maatschappelijke impact, zoals het aansluiten van gebouwen op het elektriciteitsnetwerk of het verleggen van kabels bij infrastructuurprojecten. Je werkt zowel op locatie als op kantoor, waardoor geen dag hetzelfde is en je werk altijd afwisselend blijft.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Nieuwsgierig naar energietransitie-uitdagingen

  • Interesse in ondergrondse infrastructuren, kabels en middenspanningsstations

  • Oog voor detail

  • Technische affiniteit

  • Proactief en resultaatgericht

  • Afgeronde HBO-opleiding in een technische richting of technische bedrijfskunde

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Bonusregeling

  • Begeleiding in soft skills

  • Uitgebreide referral regeling

  • Toegang tot een uitgebreid netwerk van bedrijven en vakspecialisten

  • Thuiswerkvergoeding

  • Vakantiegeld

  • Marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring

  • Korting op collectieve ziektekostenregeling

  • Reiskostenvergoeding

  • Opleidingsbudget

  • Gunstige pensioenregeling

  • Eenmalige thuiswerkplekvergoeding

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden