FunctieomschrijvingBen jij geïnteresseerd in het werken aan diverse projecten binnen de ondergrondse infrastructuur? Wil je bijdragen aan de energietransitie door Nederland verder te verbinden met het elektriciteitsnet? Dan is deze functie iets voor jou! Als Monteur Laagspanning/Middenspanning ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van verschillende projecten in de aanleg van ondergrondse infrastructuur. Dit omvat het aansluiten van nieuwbouwwoningen, het opsporen van storingen in laag- of middenspanningsnetten en saneringsprojecten. Je leest technische tekeningen, zet leidingtracés uit en markeert deze. Daarnaast zorg je ervoor dat kabels goed ondersteund en beschermd zijn. Via je tablet ontvang je dagelijks projectinformatie. Je hebt eigen verantwoordelijkheden zoals het maken van dagrapportages en het toezien op kwaliteit en veiligheid. Je voert je werkzaamheden vakkundig, veilig en kostenbewust uit.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een geldig VCA certificaat of bent bereid deze te behalen.
Je beschikt over een stipelcertificaat BEI of bent bereid deze te behalen.
Je hebt een MBO niveau 2 of 3 diploma in Monteur Infratechniek data/elektra, Monteur Laagspanning of Monteur Middenspanningsinstallaties.
Je hecht veel waarde aan veiligheid en kwaliteit.
Je beschikt over rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bemalings- en boorbedrijf met meer dan 125 jaar ervaring in geohydrologie, bodem en water. Met een sterke focus op duurzame oplossingen, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder bemaling, grondwaterzuiveringen, en bodemenergiesystemen. Als onderdeel van een grotere groep van experts in Europa, streeft onze opdrachtgever ernaar om klanten volledig te ontzorgen en bij te dragen aan de transitie naar duurzame energie.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich inzet voor innovatie en milieuvriendelijke oplossingen. Het bedrijf waardeert de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt mogelijkheden voor zowel werken als leren. De cultuur is gericht op samenwerking en het delen van kennis, waardoor medewerkers kunnen groeien in hun vakgebied en bijdragen aan betekenisvolle projecten die een positieve impact hebben op de samenleving.Arbeidsvoorwaarden
Een passend salaris dat elke vier weken wordt uitbetaald.
Een smartphone.
Een goede pensioenregeling en korting op collectieve verzekeringen.
40% korting op een sportschoolabonnement.
Een contract volgens de CAO Metaal en Techniek.
25 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband.
Een werkomgeving gericht op jouw ontwikkeling.
Een bedrijfsbus met goed gereedschap en bedrijfskleding.
