Plc software engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zutphen
 
Functieomschrijving
Als PLC Software Engineer werk je in de hightech sector aan diverse uitdagende projecten, zowel nationaal als internationaal. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van softwareontwikkeling, uitvoering en onderhoud. Dit omvat het vaststellen van eisen, oplevering van software en indien nodig, het in bedrijf stellen op locatie, uitvoeren van upgrades en oplossen van storingen. Je speelt een cruciale rol in het bijdragen aan innovatieve projecten en het bouwen aan de toekomst van onze klanten.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Abstract denkvermogen en procesmatig inzicht.

  • Interesse in de nieuwste ontwikkelingen in technische automatisering.

  • Kennis van Siemens S7, Allen Bradley en TIA Portal.

  • Probleemoplossend vermogen en initiatief nemen.

  • Leergierig en gemotiveerd voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

  • Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

  • Ervaring met functioneel specificeren en vertalen naar technisch ontwerp.

  • Ervaring met het programmeren van PLC-, SCADA- en/of DCS-systemen.

  • Afgeronde HBO-opleiding in Technische Natuurkunde, Elektrotechniek of Industriële Automatisering.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Coaching voor werk-privébalans.

  • Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.

  • Vast dienstverband met zekerheid en variatie.

  • Deelname aan kennissessies, trainingen en evenementen.

  • Ondersteuning van een professioneel team.

  • Leaseauto voor zakelijk en privégebruik.

  • Uitdagende opdrachten bij diverse bedrijven.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden