FunctieomschrijvingAls Functioneel Applicatiebeheerder DMS ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en integreren van Autodesk Construction Cloud in combinatie met SharePoint binnen de bedrijfsprocessen. Je fungeert als aanspreekpunt voor gebruikers en werkt samen met kwaliteitsverantwoordelijken om informatievraagstukken en verbeteringen binnen de Common Data Environment aan te pakken. Je specificeert, test, documenteert en begeleidt wijzigingen in de applicatie-inrichting. Daarnaast zorg je ervoor dat gebruikersprocedures up-to-date zijn en ondersteun je bij maatwerkkoppelingen en leverancierscontacten. Je bent betrokken bij projectmatige functionele wijzigingen en beheert toegangsrechten.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Snel kunnen schakelen en prioriteiten stellen.
Affiniteit met ontwerpsoftware, bij voorkeur ervaring met Autodesk producten.
Minimaal vijf jaar ervaring als functioneel (applicatie)beheerder.
Verbinding zoeken met andere afdelingen en advies durven geven.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Kennis van Common Data Environment (CDE) en functionele kennis van Autodesk Construction Cloud en document management in SharePoint.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Flexibiliteit om zowel op kantoor als thuis te werken.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris en de waarde van 5 vakantiedagen.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Intensieve begeleiding in professionele ontwikkeling.
Winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%.
Ruime pensioenregeling.
NS-Business Card.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Direct een vast contract na de proeftijd.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
