FunctieomschrijvingAls Elektromonteur binnen de spoorse infrastructuur krijg je de kans om je te specialiseren in diverse richtingen. Of je nu graag werkt aan bovenleidingsconstructies of het oplossen van storingen in de energievoorziening, er is altijd een passende rol voor jou. Je werkt samen met collega's aan projecten die het treinverkeer soepel en zonder storingen laten verlopen. De werkzaamheden variëren van installatie en onderhoud van bovenleidingen en treinbeveiligingssystemen tot het uitvoeren van metingen en veiligheidscontroles. Flexibiliteit is belangrijk, want je werkt op verschillende locaties, van drukke stations tot rustige spoorlijnen.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
Ervaring als monteur in de elektrotechniek.
Flexibel inzetbaar, ook voor nacht- en weekenddiensten.
Ervaring met hoogspanning is een pre.
In het bezit van rijbewijs B, BE en/of C.
MBO-diploma niveau 2 of 3 in werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Een werkbus voor veilig vervoer.
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Rail Infra.
Uitstekende pensioenopbouw.
25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen.
Vaste vergoeding voor koffie en onkosten onderweg.
8% vakantiegeld en ruime verlofmogelijkheden.
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
