FunctieomschrijvingBen jij een techneut die graag werkt aan groot mechanisch materieel en wil je bijdragen aan een veilig en betrouwbaar spoor? Als Monteur Groot Mechanisch Gereedschap zorg je ervoor dat machines zoals kranen, laswagens en locomotieven altijd in uitstekende staat verkeren. Met jouw technische kennis en passie voor mechanische en elektrotechnische systemen speel je een cruciale rol in het onderhoud, de optimalisatie en innovatie van het materieel.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van elektrotechnische schema's en bij voorkeur ervaring met CAN-bustechnieken.
Een afgeronde mbo-opleiding in elektronica, elektrotechniek, werktuigbouw, scheepswerktuigkunde, AOT of mechatronica.
Minimaal 3 jaar ervaring in onderhoud van mechanische en elektrotechnische installaties, voertuigen of machines.
Een rijbewijs B en bereidheid om in wisselende diensten te werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
Veel aandacht voor veiligheid met duidelijke procedures.
Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen.
Pensioenopbouw en een collectieve ziektekostenverzekering.
Een HR-cyclus gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling.
