Coördinator ontwikkelteam

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zoetermeer
 
Functieomschrijving
Als coördinator van het ontwikkelteam speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van dataproducten die bijdragen aan de bestrijding van financiële criminaliteit. Je leidt een team van data scientists en data engineers en fungeert als coach voor je collega's. Je bent de schakel tussen het ontwikkelteam, de operatie en het managementteam. Je verzamelt operationele behoeften en vertaalt deze samen met je team naar praktische oplossingen. Je adviseert de product owner over prioriteiten en bent verantwoordelijk voor het gehele ontwikkelproces, van vraagstelling tot implementatie. Je zorgt ervoor dat data, processen en applicaties goed gedocumenteerd zijn en gaat uitdagingen aan wanneer informatie ontbreekt. Je bouwt een netwerk op met nationale en internationale partners om de doelstellingen van het ontwikkelteam te realiseren.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bij voorkeur kennis van Linux, inclusief Bash scripts


  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal


  • Teamcoach met organisatiesensitiviteit


  • Bekendheid met Kubernetes ecosysteem is een pre


  • Vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden


  • Analytisch sterk en oplossingsgericht


  • Ervaring met relationele en NoSQL databases


  • Innovatief en zelfstandig


  • Kennis van Python of vergelijkbare programmeertalen zoals Julia, Matlab of R


  • HBO werk- en denkniveau


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.
Arbeidsvoorwaarden

  • 36-urige werkweek


  • Individueel Keuzebudget voor persoonlijke wensen


  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband


  • Opleidingsmogelijkheden aan de Politieacademie


  • Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof


  • Standplaats Zoetermeer met mogelijkheid tot deels thuiswerken


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: