FunctieomschrijvingAls expert fysieke beveiliging ben je verantwoordelijk voor het implementeren en naleven van fysieke beveiligingsmaatregelen op diverse locaties en gebouwen. Je werkt binnen een team van adviseurs en experts en draagt bij aan de ontwikkeling van beveiligingsbeleid en -procedures. Je ondersteunt collega's in andere regio's en bent een inhoudelijke steun voor de uitvoering van werkzaamheden binnen vastgoedbeheer. Je taken omvatten onder andere het verbeteren van werkwijzen, het opstellen van beveiligingsplannen en het adviseren over verbeteringen. Je werkt samen met diverse stakeholders binnen een dynamische omgeving en draagt bij aan de transitie en beheer van de vastgoedportefeuille.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Enkele jaren ervaring in huisvesting, onderhoud of vastgoedmanagement, bij voorkeur met focus op beveiliging.
Kennis van gebouwbeveiliging, toegangscontrolesystemen en andere beveiligingsinstallaties.
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Integrale Veiligheidskunde, Beveiliging of vergelijkbaar.
Klantgericht, initiatiefrijk, flexibel en doortastend.
Ervaring met methodieken zoals DHM en NEN normen.
Bekendheid met relevante wet- en regelgeving op het gebied van fysieke beveiliging.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
Functie voor 36 uur per week.
Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
Standplaats in Eindhoven of Zwolle, met werkzaamheden op diverse locaties.
