Solution architect data team

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als Solution Architect binnen het data team ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een toekomstgerichte architectuur voor de infrastructuur. Je werkt nauw samen met verschillende teams om de migratie te begeleiden en te ondersteunen bij de nazorg. Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen en optimaliseren van Databricks-oplossingen, waarbij je zowel technische als strategische aspecten in acht neemt om een efficiënte en veilige integratie binnen de IT-infrastructuur te waarborgen. Je bent een ervaren architect die de strategie van het team mede vormgeeft en de uitvoering van de migratie kan sturen. Je communiceert effectief met DevOps-teams en leveranciers op technisch gebied.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Architect of Consultant.

  • Taalniveau Nederlands minimaal B2.

  • Microsoft Certified: Azure Architect Technologies of een gelijkwaardig certificaat.

  • Bekendheid met compliance-normen zoals ISO 27001, GDPR en AVG.

  • Ervaring met beveiligingsprincipes en -technologieën in de publieke sector.

  • Bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, informatica of een gerelateerd vakgebied.

  • Competenties: resultaatgericht, helicopterview, adviesvaardigheid, overtuigingskracht, sterke communicatievaardigheden, samenwerkingsvaardigheden, kwaliteitsgericht, klantgericht, proactief, probleemoplossend vermogen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ondersteuning bij professionele ontwikkeling en certificeringen.

  • Minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig.

  • Optie tot verlenging van de opdracht met 2 x 6 maanden.

  • Flexibele werktijden met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden