FunctieomschrijvingAls Leerling Monteur Middenspanning ga je direct aan de slag met een opleiding binnen een gespecialiseerde bedrijfsschool. Tijdens je opleiding behaal je belangrijke certificeringen en leer je diverse technische werkzaamheden uit te voeren, zoals het monteren van stekkers en eindaansluitingen, het bekabelen van transformatoren en het aanleggen van ring aardingstations. Je zult ook oliemonsters nemen uit transformatoren. Al deze werkzaamheden worden uitgevoerd onder begeleiding van ervaren collega's, zodat je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid om vakgerichte opleidingen en cursussen te volgen
Oplossingsgericht, gefocust en communicatief vaardig
Flexibiliteit om vroeg te beginnen en lange afstanden te reizen
MBO niveau 2 Elektrotechniek
In het bezit van rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energie-infrastructuur, die zich richt op het ontwikkelen van duurzame en efficiënte energieoplossingen voor zakelijke klanten in Nederland en daarbuiten. Met een breed scala aan diensten, waaronder netcongestie oplossingen, energieopslag, laad-infrastructuur en meetdiensten, biedt het bedrijf maatwerk en gestandaardiseerde oplossingen om bedrijven te ondersteunen in de energietransitie. De opdrachtgever streeft naar energiezekerheid en duurzaamheid, en werkt samen met diverse sectoren zoals logistiek, industrie, zorg en onderwijs.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor innovatie en vakmanschap. Het bedrijf hecht veel waarde aan de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt volop mogelijkheden voor leren en groei. Met een sterke focus op samenwerking en klantgerichtheid, creëert onze opdrachtgever een inspirerende werkomgeving waarin iedereen bijdraagt aan een duurzame toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Duurzaam inzetbaarheidsbudget per jaar
Deelname aan een pensioenregeling met een groot deel van de premie betaald door de werkgever
Ruim aantal verlofdagen
Maandelijkse netto buitendienstvergoeding
Vergoeding voor BYOD en aanvullende zorgverzekeringen
Gebruik van een telefoon en laptop van de zaak
Volledig uitgeruste bedrijfsbus
Competitief salaris met extra persoonlijk budget voor flexibiliteit in salaris of vrije dagen
