Commercieel accountmanager koel- en klimaattechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
IJsselstein
 
Functieomschrijving
Als commercieel accountmanager in de koel- en klimaattechniek ben je de spil tussen klanten en collega's. Je werkt samen aan innovatieve en duurzame oplossingen voor diverse klanten. Je vertaalt klantbehoeften naar concrete adviezen en zorgt voor de werkvoorbereiding, inkoop en tijdige levering van materialen en apparatuur. Je bent meer dan een verkoper; je denkt mee, adviseert en bouwt aan langdurige relaties.

Interesse? Neem contact op met Pablo Jochems, 06 - 18 73 33 57, j.jochems@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Interesse in technische vraagstukken en een nieuwsgierige houding

  • Commerciële instelling en snel kunnen schakelen in ad-hoc situaties

  • Nauwkeurig en kwaliteitsgericht

  • Opleiding op MBO+/HBO-niveau

  • Communicatief en administratief sterk

  • Energiek, competitief en niet bang om te verliezen

  • Kennis van koel- en klimaattechniek

  • Zelfstandig en teamgericht kunnen werken

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op innovatieve oplossingen binnen de koeltechniek en winkelinrichting. Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid, biedt het bedrijf een breed scala aan producten en diensten die zijn ontworpen om aan de specifieke behoeften van de markt te voldoen. De opdrachtgever streeft ernaar om de meest geavanceerde technologieën te integreren in hun processen, waardoor ze een betrouwbare partner zijn voor hun klanten.

Bij onze opdrachtgever staat een positieve bedrijfscultuur centraal, waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Werknemers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een dynamische werkomgeving. De opdrachtgever gelooft in het belang van duurzaamheid en innovatie, en streeft ernaar om een impact te maken in de sector door middel van verantwoorde bedrijfsvoering en creatieve oplossingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Voordeel op sportabonnement als secundaire arbeidsvoorwaarde

  • 39 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

  • Goed salaris met waardering voor goed werk

  • Gezellige teamactiviteiten zoals borrels en feesten

  • Ruimte voor eigen inbreng en initiatief

  • Groei in kennis en vaardigheden door scholing en trainingen

  • Uitdagende functie in een dynamische omgeving

  • Mogelijkheden voor ontwikkeling in een innovatieve sector

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden