FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over het verbeteren van IT-processen en wil je bijdragen aan de levering van essentiële diensten? Als teammanager IT-ontwikkeling speel je een cruciale rol in het vertalen van IT-innovaties naar praktische verbeteringen binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van een team dat IT-vraagstukken omzet in concrete resultaten. Je zorgt voor een duidelijke focus en een goede balans tussen het onderhouden en vernieuwen van applicaties. Het bewaken van de voortgang van IT-projecten is een belangrijk onderdeel van je rol. Je team werkt nauw samen met andere afdelingen om nieuwe systemen en software te implementeren, waarbij de robuustheid en veiligheid van bestaande systemen voorop staan. Als teammanager verbind je verschillende disciplines binnen je team en coach je medewerkers om hun potentieel te maximaliseren. Je draagt bij aan de optimalisatie van bedrijfsprocessen door IT-behoeften en innovaties te vertalen naar toepassingen. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren en uitvoeren van IT-projecten en applicaties.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Informatica, Mechatronica of een vergelijkbare IT-richting.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in IT en als leidinggevende.
Visie op het vakgebied en het vermogen om medewerkers te inspireren.
Ervaring met het stimuleren van medewerkersontwikkeling en coachend leidinggeven.
Stevige persoonlijkheid met sociale betrokkenheid en enthousiasme.
Affiniteit met kantoor- en procesautomatisering.
Ervaring in een technische omgeving is een pré.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever maakt drinkwater voor 800.000 mensen en 7.500 bedrijven. Je kan dus best spreken van een grote organisatie, zeker gezien er ook nog 270 mensen voor onze opdrachtgever werken. Daarnaast is onze opdrachtgever een stabiele organisatie. Een bedrijf dat door de jaren heen een continue werkstroom heeft en ook altijd nodig zal zijn in de regio.
Ons werk is dusdanig belangrijk dat je dat alleen goed kan doen met mensen die vakbekwaam zijn, in welk vakgebied dan ook. Want we hebben er velen in huis. Denk aan onze monteurs en engineers, onze IT-specialisten, onze projectleiders, procesoperators, klantenservice medewerkers, enzovoorts. Zij dienen met hun werk iedereen die woont en werkt in onze regio.Arbeidsvoorwaarden
Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;
Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
Werken in een team met leuke collega’s;
De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;
Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.
